岗位职责与需求
编号：1-003
岗位名称：规划设计部总监
上级领导：副总
直属下级：部门经理
岗位职责：
- 全面负责规划设计部管理部工作，组织实施上级的工作安排。
- 负责建设与发展项目管理团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需求。
- 参与制定公司年度经营计划和预算方案，拟定部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施，成本把控等决策。
- 负责制定项目实施标准与管理制度、工作流程并贯彻执行。
- 负责编制项目《设计任务书》，设计条件的汇总确定，以及对设计单位进行考察评价、选择，制定设计阶段与设计范围具体界定，组织团队进行有序推进。
- 负责组织对项目各阶段设计过程的沟通，对成果文件的评审、优化及各类设计文件审核。
- 牵头负责相关项目投标技术文件编制工作，参与投标工作，并协助相关人员办理投标相关工作。
- 适时对宏观投资市场、行业政策及公司前景进行研究，提出建设性意见。
- 负责制订部门工作计划（年、季、月）。
- 负责定期组织召开部门会议，检查、督促和协调部门的工作进展，并提交工作报告及会议纪要。
- 定期向上级汇报计划目标完成情况、项目管理状况、机构设置、人力资源重大事项及其他重大事宜等。
- 在权限范围内代表公司对外开展商务活动。
- 完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
二、工作地点及岗位需求：
1.北京、天津、上海各一名。
